Perfil do Egresso

O egresso do Programa de Pós-Graduação em Gestão Organizacional deverá de maneira específica ser formado em duas dimensões gerais:

(a) acadêmico-científica: nesta dimensão formativa, os egressos deverão apresentar as seguintes competências: realizar análises de dados adequadas ao delineamento de projetos de pesquisa e diagnóstico; integrar resultados provenientes de pesquisas em Gestão e áreas afins; elaborar programas de cursos, disciplinas e treinamentos para o ensino superior, com base nos fundamentos da gestão e áreas afins; elaborar artigos científicos referentes a relatos de pesquisa e estudos de caso; e implantar projetos de pesquisa capazes de integrar as Unidades participantes e órgãos da UFG, além de outras instituições de ensino e pesquisa que integram ou possam vir a integrar o PPGGO - Programa de Pós-Graduação em Gestão Organizacional.

(b) profissional-reflexiva: esta dimensão buscará garantir as seguintes competências: ser capaz de elaborar projetos de pesquisa e diagnóstico das diversas práticas organizacionais; assessorar organizações e instituições públicas e privadas; avaliar a qualidade dos instrumentos de diagnóstico e avaliação existentes e, se necessário, desenvolver soluções adequadas à realidade imposta; realizar análises de dados adequadas ao delineamento de projetos e diagnóstico de situações; criar e gerir projetos visando o intercâmbio de conhecimentos e tecnologias entre a universidade e as organizações, sejam estas públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, de forma a promover o desenvolvimento destas organizações e o consequente progresso da sociedade onde estas estão inseridas.

Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Gestão Organizacional